lachende jongetjes

Agenda

De volgende opleidingen en scholingen staan in de komende periode gepland.

  • Op 5 juni bruist cursus- en vergadercentrum Domstad Utrecht van energie, inspiratie en verbinding! Tijdens deze editie van de SWPBS-conferentie staat het thema Teamkracht centraal, de motor achter duurzame verandering in scholen en organisaties. Kristin Vanlommel trapt de dag af met een inspirerende keynote over sociaal kapitaal als verandermotor. Naast de keynote kunt u in drie rondes kiezen uit maar liefst 18 verdiepende workshops. Klik hier voor meer informatie en de aanmeldlink.

  • Hij is er! De e-learning voor SWPBS. De e-learning kan worden ingezet om nieuwe medewerkers mee te nemen in de aanpak op jullie school, maar kan ook worden benut om kennis over specifieke PBS-onderwerpen op te frissen.

    Wat voor soort e-learning is het?
    De e-learning over SWPBS is een zogenaamde blended e-learning. Dit betekent dat deelnemers zowel online als offline werken. In het online aanbod wordt SWPBS uitgelegd aan de hand van theorie, artikelen en filmpjes. De deelnemers leren meer over de pijlers van SWPBS, de theoretische onderbouwing en de ‘pu zzelstukken’ die gebruikt worden bij het neerzetten en uitvoeren van de stevige basis voor alle leerlingen. Er worden interactieve opdrachten doorlopen waardoor de deelnemer op een actieve manier bezig is met de kennis die net is opgedaan.

  • De pijler ‘Datagestuurd werken’ wordt ook wel de motor van SWPBS genoemd. Datagestuurd werken zorgt ervoor dat je doet wat echt nodig is en zo de juiste leerlingen de juiste interventies kunt bieden. Aan de hand van een handige en herziene vergaderstructuur, Team Initiated Problem Solving (TIPS), gaan we op basis van de data van jouw school, de stappen langs die horen bij het proces van probleem oplossen - van hypothesen formuleren en doelen stellen tot actieplannen maken, evalueren en vervolgstappen bedenken. Vergaderen aan de hand van deze structuur stimuleert effectieve data-benutting, waarmee het effect van SWPBS wordt vergroot.

  • Uit onderzoek blijkt dat structurele actieve betrokkenheid van de directie bij de implementatie van SWPBS van doorslaggevend belang is voor een succesvolle invoering en borging van de schoolbrede aanpak. Om directies hierin te ondersteunen en te faciliteren is vanuit het Kenniscentrum SWPBS Nederland een scholingsdag ontwikkeld voor (adjunct)directeuren die bezig zijn met de implementatie of de borging van SWPBS in hun school. Lees meer over de onderwerpen die aan bod komen. 

  • Hoe kun je na de implementatie van SWPBS, alle elementen van de aanpak SWPBS onder de aandacht houden op school, zodat het effect van de aanpak optimaal blijft? Door de waan van de dag kan dat een uitdaging zijn. Tijdens deze scholing komen verschillende manieren aan bod om SWPBS levend te houden in de school.

  • Met SWPBS samen bouwen aan een positief en veilig schoolklimaat vraagt een grote investering van het hele schoolteam. Certificering als PBSschool, wordt dan ook vaak ervaren als de kers op de taart die het schoolteam verdient! Bovendien weten we dat certificering bijdraagt aan het duurzaam borgen van de aanpak op scholen. Bent u als school bezig met certificering en heeft u behoefte om hierover te sparren? Stel uw vragen tijdens de GRATIS ONLINE WORKSHOP over certificering op 17 SEPTEMBER VAN 15:00-16:00. Het accent in deze workshop ligt op uitwisseling en het bespreken van de vraagstukken die u als scholen heeft. Meldt u zich aan? Stuur een bericht naar het SWPBS Netwerk NL via https://www.swpbsnetwerk.nl/contact/ en vermeld dat u zich aanmeldt voor de gratis workshop certificering.

  • De PBS-specialist speelt een belangrijke rol in de begeleiding van schoolmedewerkers (collega’s). Daarnaast kan de PBS-specialist een brugfunctie vervullen naar ouders toe en de pijler ‘partnerschap met ouders’ helpen vormgeven. Ook begeleidt de PBS-specialist interventies op het gele en rode niveau van de piramide.

  • Hoe ziet de opleiding tot SWPBS coach eruit?

    De SWPBS coach speelt een centrale rol in de begeleiding van een school bij de implementatie van SWPBS. De coach adviseert de directie en begeleidt het schoolteam voor, tijdens en na invoer van SWPBS op de werkvloer. De coach traint alle medewerkers van de school bij het toepassen van interventies die bijdragen aan een positieve schoolcultuur.

Copyright 2022 - 2026