lachende jongetjes

Agenda

De volgende opleidingen en scholingen staan in de komende periode gepland.

  • YourSkills is een rode interventie voor kinderen van 8 tot 13 jaar die regelmatig boos worden, agressief reageren of moeite hebben hun emoties te reguleren. In tien individuele bijeenkomsten leren leerlingen vaardigheden op het gebied van emotieregulatie, sociale informatieverwerking en probleemoplossing. Ouders en school worden actief betrokken, zodat nieuwe vaardigheden direct kunnen worden geoefend in de dagelijkse praktijk. YourSkills is door het NJi erkend als effectief volgens eerste aanwijzingen.

    YourSkills – trainer worden? Volg de opleiding. Dag 1: donderdag 14 januari 2027, Dag 2: donderdag 4 februari 2027  2 online bijeenkomsten groepsintervisie – nader in te plannen

    Klik hier voor meer informatie en het aanmeldformulier

  • Niet alle leerlingen hebben voldoende aan de groene en gele ondersteuning binnen SWPBS. Alles Kidzzz is een rode interventie voor leerlingen in de bovenbouw van het basisonderwijs die gedragsproblemen laten zien. Tijdens acht individuele bijeenkomsten werken kinderen aan sociale vaardigheden, zelfcontrole, probleemoplossend vermogen en positief gedrag. De interventie vindt plaats in nauwe samenwerking met ouders en school, waardoor geleerd gedrag direct kan worden toegepast in de klas en thuis. Alles Kidzzz wordt uitgevoerd door opgeleide Alles Kidzzz – trainers.

    Wil jij ook een trainer worden? Volg de opleiding, Dag 1: Woensdag 12 mei 2027, Dag 2: Vrijdag 4 juni 2027, Dag 3: Vrijdag 2 juli 2027

    Klik hier voor meer informatie en het aanmeldformulier

  • Hij is er! De e-learning voor SWPBS. De e-learning kan worden ingezet om nieuwe medewerkers mee te nemen in de aanpak op jullie school, maar kan ook worden benut om kennis over specifieke PBS-onderwerpen op te frissen.

    Wat voor soort e-learning is het?
    De e-learning over SWPBS is een zogenaamde blended e-learning. Dit betekent dat deelnemers zowel online als offline werken. In het online aanbod wordt SWPBS uitgelegd aan de hand van theorie, artikelen en filmpjes. De deelnemers leren meer over de pijlers van SWPBS, de theoretische onderbouwing en de ‘pu zzelstukken’ die gebruikt worden bij het neerzetten en uitvoeren van de stevige basis voor alle leerlingen. Er worden interactieve opdrachten doorlopen waardoor de deelnemer op een actieve manier bezig is met de kennis die net is opgedaan.

  • Hoe ziet de opleiding tot SWPBS coach eruit?

    De SWPBS coach speelt een centrale rol in de begeleiding van een school bij de implementatie van SWPBS. De coach adviseert de directie en begeleidt het schoolteam voor, tijdens en na invoer van SWPBS op de werkvloer. De coach traint alle medewerkers van de school bij het toepassen van interventies die bijdragen aan een positieve schoolcultuur.

  • Met SWPBS samen bouwen aan een positief en veilig schoolklimaat vraagt een grote investering van het hele schoolteam. Certificering als PBSschool, wordt dan ook vaak ervaren als de kers op de taart die het schoolteam verdient! Bovendien weten we dat certificering bijdraagt aan het duurzaam borgen van de aanpak op scholen. Bent u als school bezig met certificering en heeft u behoefte om hierover te sparren? Stel uw vragen tijdens de GRATIS ONLINE WORKSHOP over certificering op 28 januari VAN 15:30-16:30. Het accent in deze workshop ligt op uitwisseling en het bespreken van de vraagstukken die u als scholen heeft. Meldt u zich aan? Stuur een bericht naar het SWPBS Netwerk NL via https://www.swpbsnetwerk.nl/contact/ en vermeld dat u zich aanmeldt voor de gratis workshop certificering.

  • De voorzitter (of kartrekker, coördinator, aanvoerder) van het PBS-team heeft verschillende belangrijke taken rondom het vasthouden en goed laten verlopen van SWPBS in de school. Tijdens deze bijscholing komen alle onderdelen waar een voorzitter mee te maken heeft aan bod.

  • De pijler ‘Datagestuurd werken’ wordt ook wel de motor van SWPBS genoemd. Datagestuurd werken zorgt ervoor dat je doet wat echt nodig is en zo de juiste leerlingen de juiste interventies kunt bieden. Aan de hand van een handige en herziene vergaderstructuur, Team Initiated Problem Solving (TIPS), gaan we op basis van de data van jouw school, de stappen langs die horen bij het proces van probleem oplossen - van hypothesen formuleren en doelen stellen tot actieplannen maken, evalueren en vervolgstappen bedenken. Vergaderen aan de hand van deze structuur stimuleert effectieve data-benutting, waarmee het effect van SWPBS wordt vergroot.

  • Deze bijscholingsdag is bedoeld voor nieuwe medewerkers van een school waar PBS geïmplementeerd is/ wordt. Door het volgen van deze bijscholing kunnen nieuwe medewerkers zich de SWPBS aanpak vlot eigen maken. De deelnemers maken kennis met de belangrijkste theoretische achtergronden van SWPBS. Daarnaast oefenen de deelnemers met verschillende methodische elementen van het groene niveau, zodat zij deze met vertrouwen in de praktijk kunnen inzetten.

  • Hoe kun je na de implementatie van SWPBS, alle elementen van de aanpak SWPBS onder de aandacht houden op school, zodat het effect van de aanpak optimaal blijft? Door de waan van de dag kan dat een uitdaging zijn. Tijdens deze scholing komen verschillende manieren aan bod om SWPBS levend te houden in de school.

  • Deze bijscholingsdag is bedoeld voor nieuwe medewerkers van een school waar PBS geïmplementeerd is/ wordt. Door het volgen van deze bijscholing kunnen nieuwe medewerkers zich de SWPBS aanpak vlot eigen maken. De deelnemers maken kennis met de belangrijkste theoretische achtergronden van SWPBS. Daarnaast oefenen de deelnemers met verschillende methodische elementen van het groene niveau, zodat zij deze met vertrouwen in de praktijk kunnen inzetten.

Copyright 2022 - 2026